2019年欽州市第一中學關于開展師德師風建設年活動工作方案

發布時間:2019年04月30日 點擊數: 次 【字體: 查看評論

码报生肖图2019 www.fcgmb.icu ?師德師風建設是教師隊伍建設的首要任務, 強教必先強師, 強師必以德為先。根據《<2019年欽州市關于開展師德師風建設年活動工作方案>的通知》(欽教發[2019]2號)精神,為進一步加強師德師風建設, 全面提升我校教師思想政治素質和職業道德水平,結合我校教師隊伍實際,現制定如下方案:

?一、活動主題及指導思想

?今年師德師風建設年的主題是:學習新時代教師職業行為十項準則,爭做四有好老師。

?指導思想:以習近平總書記系列重要講話和對教育工作的重要指示為指導,以提高教師職業道德水平為目的,宣傳高尚師德,彰顯優良師風,以愛崗敬業,教書育人為核心,豐富師德建設內容, 創新師德活動形式,引導廣大教師加強師德修養,踐行師德規范,發揚優良的師德,帶動教風、促進學風,增強教書育人的責任感和使命感,推動我校教育健康發展。

?二、活動內容

?(一)開展師徳教育學習活動

?學習領會習近平總書記關于師德師風建設的重要論述,學習全國全區教育大會的精神,組織教師以學習教育部《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。深刻理解有理想信念、有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心“四有好老師”,做學生錘煉品格的引路人,做學生學習知識的引路人,做學生創新思維的引路人,做學生奉獻祖國的引路人的教師和堅持教書和育人相統一,堅持言傳和身教相統一, 堅持潛心問道和關注社會相統一、堅持學術自由和學術規范相統一為準則的教師,通過加強師德師風建設,引導全市廣大教 師滿懷弘文勵志、啟智求真的教育理想,保持以學生為本、誨人不倦的育人情懷,彰顯修身立德、淡泊明志的師表風范,要求每學期師德專題學習不少于ー次。(2019年春季學期,年級組例會上組織學習《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。黨委辦公室牽頭組織。)

?(二)開展師德宣誓活動

?舉行師德宣誓承諾活動。4月份我校將舉行教師師德宣誓活動。全面啟動2019年師德師風建設活動, 讓每一位教師都要熟記 《欽州市教師師德誓詞》, 與每位教師簽訂《師德承諾書》,以此加強全體教師師德意識。(結合期中考試總結大會,開展宣誓簽字活動,黨委辦公室、學校辦公室負責。)

?(三)典型引領活動

開展優秀教師評選活動, 推薦我校的優秀的老師參加“欽州教育名師 ”“優秀校長”“優秀教師”,“優秀教育工作者”1 “優秀班主任” “優秀德育工作者”的評選。以先進典型引領教師,醇正師風。(辦公室、德育處負責。)

?(四)宣傳先進教師典型

通過大眾媒體、校園宣傳欄、校園網以及校園電視臺、學校微信公眾號等宣傳平臺,大力宣傳師德高尚教師的典型事跡,弘揚教書育人,為人師表的職業情操, 引導廣大教師積極爭做“四有” 好老師, 進一步增強教書育人的光榮感、責任感和使命感。(宣傳處牽頭,各處室配合。)

?(五)完善師德建設長效機制

1.完善師德考核機制,規范師德行為。師德師風考核要堅持標準,嚴格程序,采取教師個人自評、學校評定等方式進行,確??己斯ぷ韉目凸?公正,做到平時考核和年底考核相結合,師德考核結果納入教師師德師風檔案。師德考核結果一般分為優秀,合格,基本合格,不合格四個等次。師德考核不合格者年度工作考核應評定為不合格,并在崗位晉升、職稱評聘、評先評優、干部任用等工作實行“一票否決”。(2019年度師德考核要在2020年1月份開始,黨委辦公室負責。)

2.強化師德監督,有效防止師德失范行為。建立健全師德年度評議、師德重大問題報告和師德輿情快速反應制度。充分發揮學校教職工代表大會在師德建設中的作用,將師德建設和日常教育教學管理考勤結合。(黨委辦公室、督導辦、德育處、教務處、科研處等負責)

3.注重師德激勵, 引導教師提升精神境界。完善教師表彰獎勵制度,將師德表現作為評獎評優的首要條件。在同等條件下, 師德表現突出的, 在教師職務(職稱) 晉升和崗位聘用等評選中優先考慮。(辦公室牽頭、其他處室配合。)

4.嚴格師德懲處,發揮制度規范約束作用。加大對學術不端, 有償補課,違規收受禮品等違規行為的查處力度,對查實的師德失范問題嚴肅處罰,堅決維護好教育系統風清氣正的教育生態。(紀委牽頭,其他處室配合)

?三、實施步驟

?第一階段:動員布署(2月-3月)

根據全區、全市師德師風建設年活動的有關布署,研究制定我校的師德師風建設年活動方案。

?第二階段:學習宣傳(4月-6月)

?1.學習習近平總書記關于師德師風建設的重要論述。

?2.學系列文件。學習教育部《新時代中小學教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》。

?3.學榜樣。學習近年來全國,自治區涌現的黃大年、李保國、莫振高、徐華等一批師德典型。學習身邊的榜樣,挖掘廣大教師們看見、摸得著,信得過,學得到的本校師德典型。

?第三階段:建章立制(7月至9月)

結合我校實際,根據教育部、教育廳、市教育局關于師德師風的有關郡署,進行制度細化,完善制定具體化的教師職業行為考核辦法,列出師德師風負面清單及師德失范行為處理辦法,頒布實施、規范廣大教師師德行為。

?第四階段:總結提高(10月至12月)

總結師德師風建設年活動中的好經驗、好做法,遴選一批師德師風建設優秀工作案例,加以宣傳和推廣應用,加強示范引領,增強師德師風建設工作合力。

?四、組織機構

為使我校進一步加強師德師風建設工作順利開展,并達到預期的目的,成立2019年欽州市第一中學進一步加強師德師風建設工作領導小組:組長由黨委書記、校長陳靜興擔任,副組長由黨委副書記李祿全、紀委書記陳金富擔任,成員由蔡前德、李樂、戴興華、黃麗妮、黃建光、符政梅、龔玉華、韋樹金擔任,領導小組辦公室設在黨委辦公室,負責活動的統籌、組織、推進,檢查和總結工作。

?五、工作要求

?(一)高度重視,周密部署。師德師風建設是教師隊伍建設的首要內容。我們要高度重視,充分認識新時代加強和改進師德師風建設的重要性和緊迫性,把師德師風建設擺在重要的工作位置,加強組織領導,主要負責同志親抓,職能部門各司其職, 形成齊抓共管、相互配合作的良好工作格局。明確目標和任務,確保各項活動落到實處并取得成效。

?(二) 創新形式, 群策群力。積極改革創新,探索新形勢下加強和改進師德建設的新方法,新舉措,充分利用大眾媒體、校園宣傳欄、校園網以及校園電視臺、學校微信公眾號等媒介載體,深入開展廣大教師喜聞樂見的宣傳教育活動, 切實增強教育活動的感染力和影響力不斷創新師德師風教育機制,把教師職業道德教育融入日常,抓在經常,多渠道、多形式,多層面組織開展師德師風教育活動,切實提高師德師風教育的有效性和針對性。

?(三) 總結經驗, 注重推廣。師德師風建設年是加強全區新時代教師隊伍建設的一項重要舉措。我們要常抓不懈、常抓常新,善于發現和總結在開展師德師風建設年活動中的好經驗,好辦法,及時轉化為理論研究成果或制度創新,并加以宣傳和推廣應用, 推動師德師風建設工作制度化、科學化。

欽州市第一中學

2019年4月20日

相關信息
沒有相關內容
[收藏]     [打印文章] 作者:     來源:
后一三码倍投 玩分分赛车有什么技巧 0369万能买法稳赚7绝招 pk10直播视频网站 后三单式稳赚技巧 本地升级discuz三肖六码 后三组选包胆啥意思 牛牛什么牌抢庄 斗牛看牌抢庄计算器 抢庄牌九网站 北京pk10直播软件下载 财神爷北京pk10手机版 pk10软件计划安卓版 玩彩票技巧稳赚不亏 太子心水资料大全 百人炸金花体现